Beroepsvereniging Arbeids en Organisatiedeskundigen (BA&O)

• 23 jul 2026, 11:41:00

Terugblik op de ALV: mooie gesprekken over de toekomst van ons vak

Afgelopen week kwamen we met een mooie groep leden bijeen voor onze Algemene Ledenvergadering. Hoewel de financiële jaarstukken door vertraging bij de boekhouder pas in september behandeld kunnen worden, ontstond er juist daardoor veel ruimte voor iets anders: het gesprek met elkaar. En dat is misschien wel net zo waardevol.

Wat mij opnieuw opviel, is hoeveel betrokkenheid er is bij onze vereniging en bij ons vak. Er werden veel vragen gesteld, ervaringen gedeeld en zorgen uitgesproken. Juist die open uitwisseling maakt onze vereniging sterk.

Een belangrijk onderwerp was natuurlijk ons BA&O-register. Inmiddels zijn meer dan 100 collega's geregistreerd. Dat laat zien dat er behoefte is aan verbinding, kwaliteit en blijvende professionele ontwikkeling. Tegelijkertijd spraken we ook over de ontwikkelingen rondom andere registers en wat dat met leden doet. Daarover lopen de meningen uiteen, maar de rode draad was duidelijk: laten we vooral vanuit samenwerking en de kracht van onze eigen vereniging blijven bouwen.

Ook de ontwikkelingen rondom certificering kwamen uitgebreid aan bod. Landelijk wordt gewerkt aan een gezamenlijke basiskennis voor alle arbokerndeskundigen. Dat zal op termijn gevolgen hebben voor opleidingen en certificering, maar er verandert niet van vandaag op morgen iets. Zodra hierover meer duidelijkheid is, betrekken we onze leden uiteraard bij de verdere uitwerking.

Mooi was ook de terugkoppeling van leden die aanwezig waren bij het congres van de beroepsverenigingen. Hun indruk was dat steeds meer partijen de noodzaak zien om samen op te trekken en preventie gezamenlijk verder te brengen. Dat sluit mooi aan bij de koers die wij als BA&O al langere tijd voorstaan.

Daarnaast werken we als bestuur op verschillende dossiers mee aan de ontwikkeling van ons vak. Denk aan de projecten rondom nachtarbeid, de bronaanpak van PSA, de herziening van de richtlijn werkdruk en de vereenvoudiging van de Wet verbetering poortwachter. Juist door aan deze landelijke tafels aan te schuiven kunnen we het perspectief van de A&O-deskundige blijven inbrengen.

Een ander onderwerp dat veel reacties opriep was kunstmatige intelligentie (AI). De ontwikkelingen gaan razendsnel en we zien allemaal dat AI invloed gaat hebben op ons werk. Niet alleen als hulpmiddel voor onszelf, maar ook door de impact die het heeft op organisaties, functies en psychosociale arbeidsbelasting. Het is een onderwerp waar we als vereniging de komende tijd zeker verder over in gesprek willen blijven.

Ook tijdens de rondvraag kwamen weer actuele praktijkvragen op tafel, onder andere over de toepassing van de Delphi-risicofactoren voor intern ongewenst gedrag binnen de RI&E. Juist dit soort gesprekken laat zien hoeveel kennis er binnen onze vereniging aanwezig is en hoe waardevol het is om ervaringen met elkaar te delen.

Tot slot wil ik iedereen bedanken voor de actieve bijdrage aan de ALV. De betrokkenheid en openheid maken dat ik met veel plezier terugkijk op deze bijeenkomst. In september zien we elkaar opnieuw tijdens de ALV. Dan behandelen we ook de financiële stukken en praten we uiteraard verder over alle ontwikkelingen binnen ons mooie vakgebied.